Kui juhtub tööõnnetus, peab tööandja korvama kogu tekkinud kahju: nii tervisekahjustuse tõttu tekkinud kulud kui ka moraalse kahju ehk õnnetusega seotud valu, kannatused ja elukvaliteedi languse. Raskete õnnetuste puhul küündivad hüvitised kümnete tuhandete eurodeni. Millal on alust selliseid summasid nõuda, selgitab Olavi-Jüri Luik.

Kindlustusseltsiga vaielda on tavainimesele päris keeruline. Seadusi on raske ise mõista, juristi teenus pole samuti odav. Seepärast on eriti oluline, et teaksid, millistes olukordades peab kindlustus maksma juristile sinu eest.